Crecen las fintech, no la equidad: el otro lado del liderazgo de México en innovación financiera

México se ha consolidado como uno de los ecosistemas fintech más dinámicos de América Latina, con más de 990 empresas operando en el país (773 locales y 217 extranjeras) y un crecimiento que lo posiciona como el segundo mercado más grande de la región, solo detrás de Brasil.

Así lo revela el estudio reporte “Instantánea de mujeres en la industria fintech latinoamericana: Construyendo futuro con mirada diversa”, realizado por Nuek, compañía tecnológica especializada en infraestructura de pagos de Minsait (Indra Group), en colaboración con la Fundación País Digital. El estudio analizó la evolución de la representación femenina en el sector tecnológico financiero, con foco en los ecosistemas de México, Colombia y Chile.

Los resultados evidencian un escenario alentador: el 48% de las empresas encuestadas ha sido fundada o cofundada por mujeres, y el 36% cuenta actualmente con una CEO mujer. A su vez, en aquellas organizaciones lideradas por mujeres, la participación femenina en el equipo alcanza en promedio un 51%, cifra que supera los promedios globales reportados por el sector.

Un ecosistema en expansión

Entre 2017 y 2023, el número de fintech en América Latina creció de 703 a 3,069, con una tasa anual promedio del 28%. El 77% de la actividad regional se concentra en cinco países: Brasil, México, Colombia, Argentina y Chile, que lideran la innovación financiera en la región.

En México, la Ley para Regular las Instituciones de Tecnología Financiera (2018) marcó un punto de inflexión al establecer el primer marco normativo del continente para pagos electrónicos, financiamiento colectivo y criptoactivos.

Nuestro país destaca por su alto potencial de inclusión, ya que el 68% de la población aún no está bancarizada, y por la consolidación de líderes del sector como Clip, Bitso, Konfío, Kueski y MercadoPago, que han impulsado la digitalización de pagos y créditos alternativos para más de 1.5 millones de usuarios.

Brechas de género: el desafío pendiente

A pesar del dinamismo de la industria, la participación de mujeres en el sector fintech mexicano sigue siendo minoritaria. Según el estudio, las mujeres representan en promedio 43.1% de las plantillas de las empresas fintech del país, por debajo del promedio regional de 44.9%, y ocupan solo 31.6% de los cargos ejecutivos.

Asimismo, solo el 36% de las empresas cuentan con una CEO mujer, y menos del 20% ofrecen programas de mentoría o liderazgo femenino, una cifra que evidencia la persistencia de lo que el estudio denomina el “triple techo de cristal”: barreras financieras, tecnológicas y de emprendimiento que limitan el ascenso profesional de las mujeres.

“La innovación y la inclusión financiera deben avanzar de la mano con la diversidad. Promover el liderazgo femenino en la industria fintech no solo es una cuestión de equidad, sino un motor comprobado de crecimiento y sostenibilidad”, señaló Jesús Álvarez, Head of Clients de Nuek en México.

Hacia un futuro más equitativo y digital

El informe destaca que más del 50% de las fintech latinoamericanas ya han implementado políticas de equidad de género en sus procesos de contratación, y que el 94% ofrece esquemas de trabajo flexible o remoto, una señal de adaptación a modelos más inclusivos.

Sin embargo, la baja inversión en capacitación técnica específica para mujeres (ausente en el 85% de las empresas) y la falta de redes de mentoría internas siguen siendo los principales retos para cerrar las brechas de género y aprovechar plenamente el talento femenino en la industria.

Con una base sólida en innovación, regulación y tecnología, México se perfila como un eje clave del desarrollo fintech regional, pero el futuro del sector dependerá tanto de su capacidad para incluir a más mujeres en roles de liderazgo como de su habilidad para seguir impulsando la digitalización con propósito.

Diversidad que impulsa al ecosistema

En un contexto de crecimiento sostenido para la industria fintech en la región, con una tasa de expansión anual del 28% y más de 3,000 emprendimientos activos, el estudio identifica una serie de iniciativas ya implementadas por las empresas que fortalecen su compromiso con la equidad:

Estos datos reflejan que la industria fintech no sólo innova en lo tecnológico, sino también en sus modelos de gestión de personas. 

En palabras de Alberto Alves, Head of Brand, MarCom & Culture en Nuek, "Cada avance en diversidad es un paso hacia una industria más inteligente y humana. La innovación nace cuando diferentes miradas se encuentran. En Nuek apostamos por esa convergencia: construir desde la diferencia, crecer desde la empatía y liderar desde el propósito." "

“En Fundación País Digital creemos que la inclusión y el desarrollo del talento son pilares esenciales para avanzar hacia un ecosistema digital sostenible. Este estudio muestra cómo la participación de más mujeres en la industria fintech impulsa la innovación, fortalece la competitividad y amplía las oportunidades de crecimiento en la economía digital. Promover más espacios de liderazgo femenino en tecnología es clave para seguir construyendo un futuro digital”, aseguró Tomás Leal, Coordinador de Investigación, Centro de Estudios Digitales de País Digital.

Descarga el estudio completo aquí: https://www.nuek.com/publicaciones/industria/construyendo-futuro-con-mirada-diversa-la-participacion-femenina-en-la-industria-fintech-latinoamericana/